随着中国跑步进入老龄化社会，60岁以上的老人数量快速增多，独居、孤寡的“空巢老人”也正以前所未有的速度增长。随着第一代独生子女的父母陆续进入老年，2030年中国空巢老人数将增加到2亿多，占到老人总数的九成。瑾年来，为鼓励年轻人常回家看看，如北京鼓励单位给予员工“孝老假”；南京、广州等地也有企业推出“孝顺金”制度；苏州、南京等地养老院及护理院，也推出鼓励子女探望老人的奖励制度。虽然看护假、护理假等目前尚未出台相应的法律法规，而是由各省、自治区、直辖市根据各地实际情况执行。但是笔者认为“护理假”并非可有可无的“附赠品”，而是彰显我党对百姓的人文关怀和空巢老人的心理疏导。为了让政策福利实施落地，而不一张“空头支票”，还需要我们政府出台配套措施为政策添砖加瓦。

　　首先，政府应该担起“尽孝”的责任。国家只有能够及时有效地服务人民，才符合现代国家要求。要求国家关心民生关心养老，要求政府“尽孝”，是一种责任回归，并非分外事。在条件允许的情况下，国家对于所有负责赡养老人的子女都应进行补贴，以尽政府“尽孝”义务。

　　其次，加强社会养老建设，提高养老服务水平。《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》提出重点推动智慧健康养老关键技术和产品的研发，以及推动在养老和医疗机构中优先使用智慧健康养老产品，鼓励财政补贴家庭和个人购买智慧健康养老产品。

　　最后，企业、政府机关等工作机构要正确倡导员工将“护理假”用在实处，真正发挥该项假期的作用。在企业经济利益与员工合法权益发生冲突的时候，只有持续加大法规制度的执行力度，压缩自由裁量空间，类似“孝老假”、“孝顺金”等制度才可能“落地”，做到合情合理又合法。