为深入推动“检护民生”专项行动，有效维护劳动者群体合法权益，2024年6月6日，云龙区劳动人事争议联合调处中心联席会议暨民事支持起诉工作室揭牌仪式活动在区检察院举行。云龙区政府党组成员、副区长马迪，区检察院党组书记、代检察长王林，区人社局党组书记、局长李燕，以及区法院、区司法局、区总工会分管领导和相关业务部门负责人共同出席了活动，会议由区检察院党组成员、副检察长李春丽主持。

　　活动开始，马迪和王林共同为民事支持起诉工作室揭牌。成立民事支持起诉工作室，助力维护劳动者群体合法权益，是该院落实“检护民生”专项行动的重要举措之一。该院通过民事支持起诉工作室，将全流程参与劳动人事争议化解和源头治理，在行刑反向衔接、民事支持起诉、民事执行监督、司法救助等方面发挥作用。

　　座谈会上，区人社局三级主任科员温新良、区检察院第五检察部负责人刘晓阳分别解读了《云龙区劳动人事争议联合调处中心办案规程》和《关于强化劳动人事争议支持起诉协作配合工作机制的实施意见》，阐述了相关背景、制定过程和主要内容，为进一步做好劳动人事争议纠纷化解和支持起诉工作提供制度支持。各成员单位参会领导围绕强化联合调处中心和支持起诉职能，结合单位职责进行了交流，对构建劳动人事争议纠纷“一站式”联调联处和加强支持起诉工作形成高度共识。

　　王林表示，民事支持起诉是检察机关依法开展的一项重要工作，在维护社会和谐稳定、保障劳动者群体合法权益方面发挥了不可或缺的重要作用。王林强调，开展民事支持起诉工作，要用好新平台、新机制，提升支持质效；要加强内协同、外联动，凝聚支持合力；要坚持深履职、促治理，彰显支持价值。

　　马迪要求，深化劳动人事争议联合调处和支持起诉工作，要做到：

　　一是统一思想是前提。认真分析研判目前的任务和形势，从服务保障劳动者群体合法权益出发，从维护社会稳定方面考虑。

　　二是协作配合是关键。要健全完善相关工作机制，密切协作配合。牵头部门要积极主动担当、加强协调研究分析，各成员单位要各司其职，加强信息沟通。

　　三是运转高效是目标。要及时高效办理好相关案件，将多元化解纠纷职能向矛盾前端和源头延伸，从源头上预防和减少劳动人事争议，节约司法资源，维护社会稳定。

　　下一步，云龙区检察院将进一步加强与各成员单位协作配合，以区劳动人事争议联合调处中心和支持起诉工作室为平台，进一步做好矛盾纠纷化解和支持起诉工作，更好助力维护劳动者群体合法权益，以更加高质效检察履职贯彻落实“检护民生”专项行动工作要求。